La Guardia Civil, en el marco de la operación DAVIES, ha detenido en Cártama (Málaga) a un matrimonio, T.L.D. de 54 años de edad y B.S.D. de 59 años y de nacionalidad británica, por pesar sobre ellos una Orden Europea de Detención y Entrega por abusos sexuales a menores.

La Guardia Civil detiene a dos huidos de la justicia condenados por abusos sexuales a menores
El matrimonio detenido ofrecía a sus hijas menores de edad para mantener relaciones sexuales a cambio de dinero
Los detenidos, sobre los que pesaba una Orden de Detención Europea, permanecían escondidos en una caseta de obra ubicada en las afueras de la localidad malagueña de Cártama
La Guardia Civil detiene a dos huidos de la justicia condenados por abusos sexuales a menores
La Guardia Civil, en el marco de la operación DAVIES, ha detenido en Cártama (Málaga) a un matrimonio, T.L.D. de 54 años de edad y B.S.D. de 59 años y de nacionalidad británica, por pesar sobre ellos una Orden Europea de Detención y Entrega por abusos sexuales a menores.
Los hechos se remontan al año 2009 cuando el matrimonio ofrecía a sus hijas menores de edad para mantener relaciones sexuales con una persona, conocido de ellos, a cambio de una prestación económica, por lo que fueron condenados en el año 2016 por el delito de Abusos Sexuales a Menores.
 
Tras la sentencia, los ahora detenidos huyeron de la isla de Mallorca donde residían para evitar su ingreso en prisión, siendo localizados por los agentes después de varios meses de búsquedas.
 
El matrimonio permaneció oculto durante este tiempo en una caseta de obra ubicada en una finca a las afueras de la localidad malagueña de Cártama.
 
Los detenidos han sido puestos a disposición judicial, que ha decretado su ingreso en prisión.
 
En la operación han participado agentes de la Guardia Civil de la Comandancia de Málaga y de Baleares.
 
Para más información pueden establecer contacto con la Oficina Periférica de Comunicación (OPC) de la Comandancia de la Guardia Civil de Málaga, en el teléfono 952071539.
separador

Imágenes de la noticia

La Guardia Civil detiene a dos huidos de la justicia condenados por abusos sexuales a menores
Noticias relacionadas

Para mayor información sobre consultoria de seguridad en el enlace:
http://www.siseguridad.es/index.php/que-hacemos


Publicado  por 
Ubicación: undefined

Comentarios

  1. Evaulación y Gestión de Riesgos
    спутниковые ресиверы в Украине
    отдых в Турции

    Segurpricat consulting le realiza la evaulación de los riesgos de su empresa en el proceso de internacionalización.

    La evaluación de riesgos es el proceso mediante el cual la empresa tiene conocimiento de su situación con respecto a la seguridad y la salud de sus trabajadores.

    Es una de las actividades preventivas que legalmente deben llevar a cabo todas y cada una de las empresas, independientemente de su actividad productiva o su tamaño. Pero no es tan sólo una obligación legal de la que derivan responsabilidades relativas a la seguridad y la salud de los trabajadores, sino que forma parte del ciclo de mejora continua que cualquier empresa tiene que aplicar en su gestión. Este es el objetivo de la evaluación de riesgos: disponer de un diagnóstico de la prevención de los riesgos laborales en una empresa determinada para que los responsables de esta empresa puedan adoptar las medidas de prevención necesarias.

    En la práctica, el concepto evaluación de riesgos incluye fases diferenciadas y consecutivas: la identificación de los factores de riesgo y las deficiencias originadas por las condiciones de trabajo, la eliminación de los que sean evitables, la valoración de los no evitables y, finalmente, la propuesta de medidaspara controlar, reducir y eliminar, siempre que sea posible, tanto los factores de riesgo como los riesgos asociados. La evaluación de riesgos también debe incluir la identificación de los incumplimientos de la normativa general y específica que sea aplicable a la empresa en función de sus características de tamaño, actividad productiva, ubicación, etc., lo que, a pesar de no generar un riesgo en el sentido estricto del término, sí que es un aspecto que se debe tratar, como mínimo, como para hacer una identificación correcta, las personas encargadas del proceso de evaluación deben ser competentes, y deben tener los conocimientos necesarios que les permitan reconocer los indicadores y las señales que nos alerten de la existencia de factores de riesgo y de situaciones deficientes e incorrectas.

    Los profesionales encargados de esta identificación tienen que buscar y saber qué buscan, y deben utilizar todos los indicadores que, además de sus conocimientos, les ayuden a hacer un buen diagnóstico del estado de la prevención de los riesgos laborales en la empresa. Sin unos buenos conocimientos de seguridad y salud laboral, los resultados de esta identificación serán, por fuerza, parciales y, por lo tanto, deficientes. Sin embargo, es necesario recordar también que los conocimientos técnicos se deben completar con la información que puedan aportar los trabajadores, tanto directamente como mediante sus representantes. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), y el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), regulan los derechos de consulta y participación de los trabajadores en el proceso de evaluación de riesgos.

    ResponderEliminar

Publicar un comentario